Je höher das Gehalt des geschäftsführenden Gesellschafters, desto größer ist die gesetzliche Versorgungslücke. Auch wenn regelmäßig Höchstbeiträge zur Rentenversicherung entrichtet werden, betragen die Versorgungslücken für Jahreseinkommen über 80.000 Euro 45% und mehr des letzten Bruttoeinkommens. Die Riester-Rente bietet für sozialversicherungsfreie Gesellschafter-Geschäftsführer keine Lösung, da nur die gesetzlich Pflichtversicherten dem steuerlich geförderten Personenkreis angehören. Zusätzlich können durch die erheblichen Einschnitte der gesetzlichen Leistungen bei Erwerbsminderung im Falle einer Berufsunfähigkeit extreme Lücken entstehen.

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